Cecilie

Jeg arbejder med strategisk kommunikation i krydsfeltet mellem ledelse, organisation og offentlighed. Med mange års erfaring fra den offentlige sektor har jeg beskæftiget mig med alt fra presse- og mediehåndtering til intern kommunikation, rådgivning af topledelse og opbygning af stærke, sammenhængende kommunikationsfunktioner.

I mit arbejde er jeg optaget af, hvordan kommunikation både kan skabe klarhed og retning internt – og tillid, forståelse og legitimitet eksternt. Jeg tror på, at god kommunikation ikke handler om at tale højere, men om at være præcis, relevant og ansvarlig. Det gælder særligt i organisationer, der forvalter fælles ressourcer og arbejder i et komplekst samspil med borgere, medier og interessenter.

Jeg har haft ledende roller inden for kommunikation og presse, hvor jeg har arbejdet strategisk med organisationers samlede fortælling, krise- og issues management, samt udvikling af kommunikationspraksis, der understøtter både faglighed og værdier. En central del af mit arbejde har været at skabe rammer, hvor kommunikation ikke er en eftertanke, men et integreret ledelsesværktøj.

Fagligt er jeg drevet af en stærk interesse for etik, åbenhed og ytringsfrihed – og for balancen mellem institutionel autoritet og menneskelig troværdighed. Jeg deltager løbende i den offentlige samtale om kommunikation og medier og bidrager gerne med perspektiver på, hvordan organisationer kan kommunikere ansvarligt i en tid præget af højt tempo, store forventninger og konstant opmærksomhed.

Mit udgangspunkt er altid, at kommunikation skal give mening for dem, den er til for. Når det lykkes, kan den styrke både organisationer, relationer og det fælles rum, vi er en del af.